النظــــــــــام الأساسى واللائحة الداخليـــــــة

لإتحاد الأطبــاء العرب

مقدمـــــــــــــة :

تمر أمتنا العربية الآن بمرحلة لعلها الأكثر حرجاً في تاريخها، مرحلة يتهددنا فيها أخطار جمة على الأصعدة السياسية والإقتصادية وتمس طموحات تلك الأمة ومستقبلها، وتنذر الأخطار بتهديد الهوية العربية لأمتنا.

        ولقد أصبح واقعنا العربى ممزقاً تزيد حدة خلافاته عن أواصر لحمته وترابطه، وتحولنا عن التخطيط لتحديات المستقبل إلى شقاق عميق بين إخوة الدم والمصير.

إننا كأطباء عرب مطالبون أكثر من أي وقت مضى بتحمل مسئولياتنا التاريخية والوطنية، والعمل على إعادة تلك الأمة إلى كلمة سواء، وموقف واحد، وترابط حقيقى نواجه به عالمنا الجديد

لقد كان لإتحاد الأطباء العرب عبر تاريخه الطويل دور لم يخل من الإيجابية في تكريس وحدة هذه الأمة وفى ترجمة آمال وطموحات الأطباء العرب.

إننا يحدونا أمل عظيم في توثيق سبل التواصل بين كل الزملاء الأطباء العرب داخل الوطن الأم أو خارجه لعل ذلك يكون دافعاً لعودة أمتنا العربية وشعوبنا إلى تلاحم حقيقي وحاضر فعال.

             ندعو الله عز وجل أن يلهمنا الصواب ويهبنا التوفيق.

الأمين العام لإتحاد الأطباء العرب

الأستاذ الدكتور / أسامه شمس الدين رسلان

بدأ الأطباء تجمعهم على شكل مؤتمرات طبية عربية سنوية تعقدها الجمعية الطبية المصرية منذ عام 1928 مرة داخل مصر، ومرة خارجها في إحدى البلاد العربية، وقد كانت فكرة إتحاد الأطباء العرب تراودهم منذ زمن بعيد، وأحسوا بحاجتهم الملحة لقيام الإتحاد، وتبلورت الفكرة في المؤتمر الطبي العربى التاسع والعشرين الذى عقد في القاهرة في الفترة من( 24 ــــ 28 مايو 1961م ) الموافق ( 1. ـــ 14 ذي الحجة سنة 138.هـ ) ، حيث قرروا تأليف إتحاد للأطباء العرب العاملين في شتى أرجاء الوطن العربى ، وقرروا أن تكون القاهرة هي المقر الدائم للإتحاد لحين تحرير القدس السليب حيث تم توقيع بروتوكول دولة المقر بين الحكومة المصرية وإتحاد الأطباء العرب ومقره في دار الحكمة 42 شارع قصر العينى ـــــــ القاهرة في عام 1962 ، وهو ذاته مقر الجمعية الطبية المصرية ونقابة أطباء مصر .

القانون الأساسى لإتحاد الأطباء العرب

المادة 1 :  عضوية الإتحاد

المادة 2 :  مقر الإتحاد

المادة 3 :  الرؤية والرسالة والقيم الحاكمة

المادة 4 :  الأهداف

المادة 5 :  هيئات الإتحاد

المادة 6 :  المجلس الأعلى

المادة 7 :   صلاحيات المجلس الأعلى

المادة 8 :  الأمانة العامة

المادة 9 :  صلاحيات الأمانة العامة

المادة 1. : المؤتمر العام

المادة 11 : اللجان الفنية المتخصصة

المادة 12 : اللجان التنفيذية

المادة 13 : تعديل القانون الأساسي

المادة 14 : مالية الإتحاد

المادة 15 : حل الإتحاد  

بسْمِ اللّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ

وَقُلِ اعْمَلُواْ فَسَيَرَى اللّهُ عَمَلَكُمْ وَرَسُولُهُ وَالْمُؤْمِنُونَ وَسَتُرَدُّونَ إِلَى عَالِمِ الْغَيْبِ

وَالشَّهَادَةِ فَيُنَبِّئُكُم بِمَا كُنتُمْ تَعْمَلُونَ ( 1.5 التوبة)

تمهيـــــــــــــــد :

نحن الأطباء العرب ممثلي النقابات والهيئات الطبية العربية، تقديراً منا لواجبنا في العمل المشترك لرفع المستوى الصحى والطبى في بلادنا العربية، ولحرصنا على الإرتقاء بمهنتنا علمياً، وتنظيمياً، ومهنياً، ولادراكنا بما للمؤتمرات الطبية العربية من فوائد تدعم أهدافنا وجهودنا لحل مشاكلنا الطبية في المجالات العلمية، والوقائية، والعلاجية، والإجتماعية.

وإنطلاقا من إيماننا بوحدة أمتنا العربية تاريخاً، وواقعاً، ومصيراً فقد تم تكوين إتحاد الأطباء العرب الذى يهدف إلى المساهمة في تحسين الأوضاع الصحية، والطبية، والإنسانية في أقطارنا العربية بروح علمية موضوعية متوكلين على معونة المولى سبحانه وتعالى، ومعتمدين على نوايا الزملاء في تضافر جهودهم الخاصة لخدمة وإنجاح هذه الإتحاد بتوفيق الله.

المــــــــادة ( 1 )

يتكون إتحاد الأطباء العرب من مجموع الأطباء أعضاء النقابات والهيئات الطبية العربية المنتسبة الى عضوية الإتحاد وفقاً لأحكام قانونه ونظامه الداخلى ولوائحه.

المـــــــــادة ( 2 )

مقر الإتحاد

تكون القاهرة بجمهورية مصر العربية هي المقر الدائم للاتحاد لحين تحرير القدس السليب من الكيان الصهيوني، وحينها ينقل المقر الى القدس ان شاء الله.

المــــــــادة ( 3 )

الرؤية والرسالة والقيم الحاكمة

الرؤية :  الريادة في المجال المهنى والصحى والإنسانى.

الرسالة  : يسعى إتحاد الأطباء العرب أن يكون رائداً في التنمية المهنية والطبية والتكامل الصحى العربى وتحسين الرعاية الصحية للمواطن العربى، وايصال الإغاثة الإنسانية لمحتاجيها حيثما إقتضت الظروف.

القيم الحاكمة : المصداقية ـ الشفافية ــ المهنية ـــ الحرفية والإتقان ــ التكامل ــ روح الفريق ـــ الإلتزام ـــ المرجعية العلمية ـــ الريادة ــ المبادرة ــ التضحية ــ المسئولية الإنسانية ــ الحيادية في إطار الرؤية والمهمة.

المــــــــادة ( 4 )

الأهــــــــــــــــداف

الأهداف الرئيسية

يعمل الاتحاد على نشر رسالة الطب الإنسانية في كل أرجاء الوطن العربى وتتمحور أهدافه الرئيسية حول المجالات الثلاثة الاتية :

مهنى : ويقصد بها الأهداف ذات الصلة بالمجال الصحى الطبي المتخصص.

إجتماعى : ويقصد بها الأهداف الإجتماعية لفئة الأطباء التابعين للنقابات والهيئات أعضاء الإتحاد.

مجتمعى : ويقصد بها الأهداف الخاصة بمتلقى الخدمات المقدمة من الإتحاد والنابع من كونه عضواً في المجتمع.

مهنــــــى :

إنماء الروح النقابية ودعم العمل النقابي بين الأطباء العرب.
العمل على الارتقاء بالمستوى المهنى للأطباء والفرق الطبية المعاونة.
تحقيق التنمية المهنية، و العلمية،  والبحثية،  والمادية،  والوظيفية.
التكامل المهنى بين الدول العربية في المجال الطبي ( البيانات ــ فرص العمل ــ الإمكانيات والاحتياجات المهنية ).
إنشاء قاعدة بيانات مجمعة للأطباء على مستوى الوطن العربى والأطباء العرب العاملين خارج الوطن العربى،  وتنظيم ودعم جهودهم المشتركة في الارتقاء بمستوى الممارسة المهنية في الوطن الأم.
عقد المؤتمرات العلمية الطبية وتبنى الروابط العلمية والمهنية.
تنفيذ برامج الاتحاد على مستوى الوطن العربى من خلال لجانه وروابطه العلمية والمهنية.
إجراء دراسات علمية للأمراض الشائعة والوافدة في الوطن العربى وتوحيد الجهود لمكافحتها والقضاء عليها.
التنسيق والسعى الى توحيد أسس وشروط ممارسة مهنة الطب في الوطن العربى.
التنسيق والعمل على توحيد مناهج التدريس، والتدريب، والاختصاص في المعاهد الطبية القائمة في الوطن العربى.
السعي الحثيث في تعريب العلوم الصحية وتوفير المراجع الطبية باللغة العربية في مختلف التخصصات الطبية وذلك لتيسير عملية التعليم والتعلم باللغة الأم مع الحرص على إتقان لغة أجنبية ثانية.
إثراء المكتبة الطبية العربية بما يواكب التطور العلمى المتسارع ويحقق التقدم الصحى في المنطقة العربية.
إجتمــــاعي :

زيادة التعارف وتوثيق العلاقات والصلات بين الأطباء العرب من خلال تبادل الزيارات العلمية وتنظيم الرحلات الاجتماعية والسياحية.
تقوية الروابط الاجتماعية والتعاون بين الأطباء العرب في الداخل والخارج وتقوية العلاقة مع هيئاتهم الطبية والتنسيق فيما بينهم في خدمة المواطن العربى.
إحياء التراث الطبي العربى.
مجتمعي :

( وقائى ــ علاجى ــ إغاثى ــ تنموى ).
تفعيل العمل القومى والاقليمى من خلال العمل  الطبي.
تعزيز الصحة والوضع الصحى للمجتمعات العربية.
المشاركة في توصيل العلاج لغير القادرين.
دعم النظم الصحية في الدول العربية بما يمكنها من أداء أدوارها بكفاءة وفعالية.
تقديم الخدمات الطبية والعلاجية والاغاثية حيثما اقتضت الضرورة أو حلت الكارثة وفى الأماكن وللشرائح المحتاجة.
تشجيع تصنيع وإستعمال الدواء العربى.
المــــــــادة ( 5 )

هيئــــــــــات الإتحاد

يباشر الإتحاد أعماله بواسطة هيئاته الأساسية وفق الإختصاصات المبينة لكل منها :

أ ـ المؤتمر العام

ب ـ المجلس الأعلى

ج ـ الأمانة العامة

د ـ اللجان الفنية المتخصصة

هــ ـ اللجان التنفيذية

المــــــــادة ( 6 )

المؤتمر العـــــــــــــام

أ ـ ينعقد المؤتمر الطبي العربى السنوي العام مرة كل سنة وذلك في إحدى المدن العربية بقرار من المجلس الأعلى.

ب ـ يختار المؤتمر العام رئيساً له على مدار دورة كاملة للاتحاد ( خمس سنوات ).

ج 1 : يتلو الأمين العام البيان الختامي لأعمال المجلس الأعلى في الجلسة الختامية للمؤتمر.

ج2 : يتلو رئيس اللجنة العلمية توصيات الندوات والمحاضرات العلمية.

د ـ يختص المؤتمر العام بتعديل القانون الأساسى ولائحة الإتحاد ــ بناء على اقتراح من الأمانة العامة ــ ويشترط لذلك حضور ممثلى نصف الدول الأعضاء على الأقل وحضور مالايقل عن 3.. طبيب عربى.

المــــــــادة ( 7 )

المجلس الأعلى :

أ ـ هو الهيئة الإدارية العليا في الإتحاد بصفته يضم ممثلي مجموع الأطباء المسجلين في جداول النقابات والهيئات الطبية الأعضاء في الإتحاد، وله حق رسم سياسته، وتوجيه نشاطه، واتخاذ القرارات الكفيلة بتحقيق أهدافه.

ب ـ يتكون المجلس الأعلى للإتحاد من رئيس المجلس الأعلى والأمين العام وأمين الصندوق وأعضاء الأمانة العامة وممثل لكل قطر عربى عضو عامل في الإتحاد تعينه النقابة أو الهيئة الطبية القائمة في ذلك القطر ( من الأعضاء العاملين ).

ج ـ يرأس المجلس الأعلى رئيسه المنتخب لدورة الانعقاد ( دورة رئاسية ) وفى حالة غيابة تكون الرئاسة لأكبر الحاضرين سنا.

د : مع مراعاة أحكام المادة الثالثة عشرة يكون إجتماع المجلس قانونياً بحضور الأغلبية المطلقة وتتخذ القرارات بالأغلبية النسبية للأعضاء الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذى فيه رئيس المجلس.

هــ ــ  يختص رئيس المجلس الأعلى بالاتى :

أ ــ رئاسة المجلس الأعلى للإتحاد طوال فترة دورة رئاسية ( تبدأ من إنتخابه في نهاية إجتماع مجلس أعلى وتنتهى بنهاية إجتماع المجلس المنعقد بعد سنتين وبإنتخاب رئيس جديد ).

ب ـ السعي لتوثيق العلاقات مع المنظمات الصحية العربية والدولية لصالح الإتحاد.

ج ـ دراسة ومتابعة الأوضاع العربية الراهنة تمهيداً لعرضها على المجلس الأعلى إذا إقتضت الضرورة لإتخاذ مايلزم من إجراءات في هذا الصدد.

المــــــــادة ( 8 )

صلاحيات المجلس الأعلى : 

يختص المجلس الأعلى بالصلاحيات التالية :

أ ـ إنتخاب رئيس المجلس الأعلى والأمين العام وأعضاء الأمانة العامة وتعيين أمين الصندوق.

ب ـ إعداد تعديل القانون الأساسى للإتحاد أو لائحته وفقاً لأحكام المادة الثالثة عشرة من هذا القانون بناء على إقتراح من الأمانة العامة.

ج ـ إقرار النظام الداخلى والأنظمة المالية للإتحاد .

د ـ إقرار موازنة الإتحاد والمصادقة على حساباته وتحديد قيمة إشتراك الدول الأعضاء.

هــ ـ إقرار قبول طلبات العضوية ، وإقرار تجميد العضوية وفق أحكام القانون الأساسي والنظام الداخلى.

و ـ تحديد موضوعات ومكان وموعد إنعقاد المؤتمرات الطبية العربية السنوية.

ز ـ دراسة توصيات المؤتمر الطبي العربى السنوي وإتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.

ج : اعتماد ورسم خطة العمل لمشاريع وأنشطة الاتحاد.

ط ـ تشكيل اللجان الفنية المتخصصة.

ى ـ تشكيل اللجان التنفيذية ( لجان النشاط ).

ك ـ إنتخاب رئيس المجلس الأعلى لفترة مدتها سنتين تنتهى بإنتخابات رئيس جديد في نهاية إجتماع المجلس الأعلى المنعقد بعد نهاية هذه المدة وتكون رئاسة المجلس الأعلى دورية بين الدول الأعضاء.

ل ـ يرشح رئيس المجلس الأعلى من قبل مجلس نقابته أو هيئته الطبية أو من أحد أعضاء الأمانة العامة وذلك قبل موعد الانتخاب بأسبوعين على الأقل ، وترسل التزكيات لمقر الأمانة العامة بإسم السيد الدكتور الأمين العام للإتحاد، ولايجوز لنقابته أو هيئته الطبية سحب عضويته بعد إنتخابه ، ويشترط أن يكون المرشح قد مضى على تخرجه كطبيب مدة خمسة عشر عاماً على الأقل.

المــــــــادة ( 9 )

الأمانة العامــــــــــــة

1 ـ هي الهيئة التنفيذية للإتحاد ، وتتولى تنفيذ ومتابعة قرارات وتوصيات المجلس الأعلى والمؤتمر العام.

2 ـ تتكون الأمانة العامة من ( الأمين العام ــ أمين الصندوق ــ أمين عام مساعد عن كل قطر عضو عامل في الاتحاد ).

3 ـ تكون مدة العضوية لكافة أعضاء الأمانة العامة خمسة سنوات للفترة الواحدة ولفترتين متتاليتين فقط لذات العضو ، ويطبق النص على جميع الأعضاء الحاليين إعتباراً من بداية أول مدة لهم.

4 ـ قواعد حاكمة :

أ ـ المرشح لمنصب الأمين العام يكون من المقيمين في بلد المقر على أن يكون قد مضى على تخرجه كطبيب مدة عشر سنوات على الأقل ، وبعد إنتخابه لايجوز لنقابته أو هيئته الطبية سحب عضويته ويكون ترشيحه من أي من أعضاء المجلس الأعلى.

ب ـ يتم انتخاب الأمين العام من قبل المجلس الأعلى لمدة خمس أعوام قابلة للتجديد مرة واحدة فقط على أن يلتزم بمزاولة مهامه من بلد المقر.

ج ـ يتم تسمية الأمين العام المساعد من قبل ممثلي القطر ( العضو العامل ) الذى ينتمى اليه ، على أن يكون المسمى قد أمضى على تخرجه كطبيب مدة خمس سنوات على الأقل وبعد إعتماده من المجلس الأعلى لايجوز لنقابته أو هيئته الطبية سحب عضويته.

د ـ مدة الأمين العام المساعد خمسة أعوام ، ولايجوز إنتخاب الأمين العام المساعد أكثر من دورتين متتاليتين مدة كل دورة خمسة أعوام.

هـ ـ يسقط المجلس الأعلى عضوية الأمين العام المساعد إذا تغيب عن حضور ثلاث جلسات متتالية دون عذر مقبول .

و ـ إذا خلى منصب الأمين العام المساعد لأى سبب من الأسباب يحصر حق الترشيح لمن يحل محله لإكمال الدورة للنقابة العامة أو الهيئة التي ينتمى اليها ويصدر المجلس الأعلى قراراً بذلك في أول إجتماع لاحق.

ح ـ تجتمع الأمانة العامة وتوزع المهام التي تحددها على الأمناء المساعدين كما تنتخب من بين أعضائها نائباً للأمين العام.

ط ـ يتم النصاب القانوني لإجتماعات الأمانة العامة بحضور الأغلبية المطلقة من الأعضاء، وتتخذ القرارات بالأغلبية العددية للأعضاء الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح الجانب الذى فيه الأمين العام.

ك ـ تجتمع الأمانة العامة مرتين في العام على الأقل في مقر الإتحاد أو في أي مكان آخر يقرره الأمين العام، ويحق للأمين العام بعد التشاور مع أربعة أعضاء من الأمانة العامة توجيه الدعوة لاجتماعات طارئة، كما يحق لتسعة من أعضاء الأمانة العامة طلب عقد إجتماع طارئ وعلى الأمين في هذه الحالة توجيه الدعوة إلى الاجتماع الطارئ في المكان والزمان المحددين في الطلب.

5 ـ يشكل الأمين العام مكتب تنفيذى من ثلاثة إلى خمسة أطباء معه لمعاونته في العمل التنفيذي.

المــــــــادة ( 1. )

صلاحيات الأمانة العامة

تحدد صلاحيات الأمانة العامة بما يلى :

أ ـ تنفيذ ومتابعة قرارات وتوصيات المجلس الأعلى.

ب ـ وضع مشروع موازنة الإتحاد .

ج ـ المشاركة مع البلد المضيف للمؤتمر الطبي السنوي فى تحضير وتنظيم أعماله.

 د ـ دعوة المجلس الأعلى للانعقاد ووضع جدول أعماله والاشراف على تحضير إجتماعاته وتسجيل وقائع جلساته.

هـ ـ إعداد التقارير عن أعمال الإتحاد للمجلس الأعلى وتقديم الإقتراحات المتعلقة بمختلف أوجه النشاط وأنظمته.

و ـ تنظيم أمور مكتب الاتحاد والإشراف على أعماله وتعيين الموظفين اللازمين له وإقرار شروط إستخدامهم.

ز ـ الاشراف على نشاطات اللجان الفنية التخصصية.

ح ـ الاشراف على نشاطات اللجان التنفيذية.

ط ـ النظر في طلبات الإنتساب لعضوية الإتحاد ورفع التوصيات بشأنها إلى المجلس الأعلى.

ى ـ الأمين العام هو الممثل القانوني للإتحاد أمام الغير، ويجوز له أن يفوض من ينوب عنه من الأمناء المساعدين أو غيرهم حسب طبيعة المهمة.

ك ـ يختص أمين الصندوق بحفظ أموال الإتحاد والإشراف على ميزانيته ومراقبة الانفاق وفق قرارات الأمانة العامة، ويعينه المجلس الأعلى بناء على ترشيح من الأمين العام.

المــــــــادة ( 11 )

اللجان الفنية المتخصصة

تكون للإتحاد لجان فنية تخصصية لمعاونة الأمانة العامة ، كل لجنة في حدود إختصاصاتها.

المــــــــادة ( 12 )

اللجان التنفيذية

يشكل المجلس الأعلى لجان تنفيذية مختصة بأنشطة الإتحاد المختلفة وفقاً لأحكام القانون والنظام الداخلى.

المــــــــادة ( 13 )

تعديل القانون الأساسى

يتم تعديل هذا القانون بعد إتخاذ المراحل التالية :

أ ـ ترفع الأمانة العامة اقتراحاً معللاً إلى أعضاء المجلس الأعلى قبل شهرين على الأقل من الإجتماع الذى سيبحث فيه الاقتراح.

ب ـ لايحق للمجلس الأعلى بحث هذا الاقتراح إلا بتوفر أكثرية تضمن ثلثى أعضائه.

ج  ـ إذا ماتوفرت الأغلبية المطلوبة يقوم المجلس بإعداد التعديل المطلوب ورفعه إلى المؤتمر العام لاعتماده.

د ـ يختص المؤتمر العام بإعتماد تعديل القانون الأساسي أو لائحة الإتحاد شريطة حضور ممثلي نصف الدول الأعضاء العاملين على الأقل وعدد لا يقل عن 3.. طبيب عربي.

هـ ـ يجب أن تحصل الموافقة على التعديل على أكثرية ثلاثة أرباع الأعضاء الحاضرين زائد واحد.

المــــــــادة ( 14 )

مالية الاتحاد

( أ )

تتكون مالية الاتحاد من :

أ ـ الاشتراك السنوي للنقابات والهيئات الطبية الأعضاء في الاتحاد وفق مايقرره المجلس الأعلى.

ب ـ فائض إشتراكات المؤتمرات الطبية العربية التي يقيمها الإتحاد .

ج ـ ريع إستثمار أموال الإتحاد وأثمان مطبوعاته.

د ـ الهبات والمساعدات المالية من الدول العربية أو أية مصادر أخرى يوافق عليها المجلس الأعلى

هــ ـ تبرعات الأفراد والهيئات الرسمية العربية والدولية التي تعاون على تحقيق أهداف الإتحاد.

( ب )

تودع أموال الإتحاد في البنوك والمصارف التي يحددها المجلس الأعلى أو الأمانة العامة.

 المــــــــادة ( 15 )

حل الإتحــــــــــاد

لا يحل الإتحاد إلا إذا صدر قرار بذلك من أكثرية ثلاثة أرباع أعضاء المؤتمر العام وثلثى أعضاء المجلس الأعلى، وفى هذه الحالة تعود موجودات الإتحاد المنقولة وغير المنقولة إلى النقابات والهيئات الطبية الأعضاء وتوزع بينهم بنسبة مدفوعات كل منهم.

النظام الداخلى لإتحاد الأطباء العرب

الفصل الأول : عضوية الإتحاد

الفصل الثانى : المجلس الأعلى

الفصل الثالث : الأمانة العامة

الفصل الرابع : المؤتمر العام

الفصل الخامس : مالية الإتحاد

الفصل السادس : الروابط الطبية التخصصية العربية

الفصل الأول : عضوية الإتحاد

المــــــادة ( 1 )

يعتبر عضواً في الإتحاد :

أ ـ النقابات والهيئات الطبية العربية المشكلة للإتحاد عند إقرار هذا النظام.

ب ـ النقابات والهيئات الطبية العربية التي ستقوم في الوطن العربى عندما تنضم الى الإتحاد وفق القانون الاساسى والنظام الداخلى.

ج ـ يتم تحديد نوع العضوية في الإتحاد طبقا للشروط الواردة في المادة ( 2 ) من هذا النظام الداخلى للاتحاد.

المــــــادة ( 2 )

أنواع العضويـــــــــــة

عضو عامل (Full Member)

ويتم فيها تسجيل النقابات والهيئات الطبية العربية التي يتم تشكيلها بالانتخابات بين جموع الأطباء ، وتضم في عضويتها كافة الأطباء في القطر ، والعضوية فيها شرط لممارسة مهنة الطب ، وتقوم على تسجيل الأطباء وتدريب الأطباء والاشراف على الممارسة المهنية ومحاسبة الأطباء وهذا العضو له كافة الحقوق والواجبات من حيث الترشح والتصويت والاشتراك في المناقشة ودفع الاشتراك.

عضو مشارك ( Associate Member)  

ويتم فيها تسجيل الهيئات الطبية ( الجمعيات ـ الراوابط ــ الهيئات العلمية (( الخ ) التي لها دور واضح في تدريب الأطباء والمشاركة في ضبط الممارسة المهنية وتقديم خدمات علمية ومهنية للأطباء ، ولكن التسجيل فيها للأطباء اختيارى وليس شرطا للمارسة المهنية في القطر ، وله الحق في الاشتراك في المناقشة وكافة الأنشطة عدا حق الترشح والتصويت ويمكن قبول الهيئات والإتحادات الطبية العربية الموجودة خارج الوطن العربى كأعضاء مشاركين إذا ماإنطبقت عليهم الشروط الواردة في هذا البند.

عضو شرفى (  Honorary Member )

ويتم فيها تسجيل الهيئات الصحية التي تضم في عضويتها بقية أعضاء الفريق الصحى من غير الأطباء ( الأسنان ـ الصيادلة ــ التمريض ــ العلاج الطبيعى ... الخ ) وكذلك الهيئات الصحية الأخرى الداعمة لأنشطة الإتحاد المهنية والقومية ( مادياً ومعنوياً ).

المــــــادة ( 3 )

أسس قبول العضوية

الأصل أن تشترك الأقطار في الاتحاد ممثلة بنقابتها المنتخبة ، فالتنظيم النقابي الشامل هو القادر على التمثيل والإلتزام، وذلك مايسعى الإتحاد لبلوغه ومراعاة للظروف الموضوعية القائمة فان الإتحاد يراعى الأسس التالية في قبول العضوية. 

1 ـ تقبل النقابة كعضو عامل وممثل وحيد إذا كانت تشمل أطباء القطر باجمعه وينطبق عليها الشروط الواردة في المادة الثانية من هذا النظام الداخلى.

2 ـ إذا كانت الهيئة الطبية القائمة في القطر جمعية طبية عامة واحدة وينطبق عليها شروط العضوية العاملة اعتبرت هذه الجمعية ممثله لذلك القطر وعضوا عاملا في الإتحاد.

3 ـ اذا وجد في القطر جمعية طبية عامة إضافة للنقابة فيجوز قبولها عضوا ثانياً لهذا القطر بعد أخذ رأى النقابة في ذلك ويتم تحديد نوعية عضويتها طبقا للشروط الواردة في المادة الثانية.

4 ـ إذا تعددت الهيئات الطبية في القطر الواحد طلب إليها تشكيل هيئة واحد مشتركة يتمثل فيها جموع الأطباء وتتقدم بطلب العضوية العاملة واذا تعذر ذلك يقرر المجلس الأعلى التصرف بالطلبات المقدمة اليه على أساس واقع تمثيلها لأطباء اقطر وطبقاً للشروط الواردة في المادة الثانية من حيث نوع العضوية.

5 ـ في حالة عدم وجود نقابة أو جمعية طبية عامة في القطر يقرر المجلس قبول الهيئة طالبة العضوية في ضوء مدى تمثيلها لأطباء القطر ويحدد نوع العضوية طبقاً للشروط الواردة في المادة الثانية.

المــــــادة ( 4 )

أ ـ تقدم النقابة او الهيئة الطبية الراغبة في عضوية الاتحاد طلبا للإنضمام مصحوباً بالمستندات التالية 

1 ـ تعهد من الهيئة الطبية الطالبة للعضوية بإلتزامها بالقانون الأساسي للإتحاد وبالأنظمة المنبثقة عنها.

2 ـ نسخة من النظام الأساسى للهيئة النافذ في قطرها.

3 ـ التعهد بإبلاغ الاتحاد عن أى تعديل في التشكيل النقابى أو الوضع التنظيمى للأطباء في القطر.

ب ـ يقدم الطلب إلى الأمين العام للاتحاد الذى يعرضه على الأمانة العامة بعد التأكد من استيفائه للشروط، وتدرس الأمانة العامة الطلب، وترفع توصياتها بشأنه من حيث نوع العضوية إلى المجلس الأعلى في أول اجتماع دورى يعقده، ويتخذ المجلس الأعلى القرار المناسب، ويقوم الأمين العام بإبلاغ الهيئة أو الهيئات طالبة العضوية بقرار المجلس عند صدورهه.

ج ـ يحدد المجلس الأعلى رسم الاشتراك السنوي للأعضاء بحديه الأدنى والأعلى حسب نوع العضوية المشار إليها في المادة الثانية.

المــــــادة ( 5 )

واجبات وحقوق العضوية

العضو العامل

الحقوق

الترشيح
العضوية
الإنتخاب
عرض المقترحات بما فيها طلب التعديلات في اللائحة.
المشاركة في المناقشات.
رئاسة اللجان وإدارة الأنشطة.
تمثيل الإتحاد أمام الغير بتكليف من المجلس الأعلى أو الأمين العام.
الواجبات

سداد الإشتراكات
الإنتظام في حضور الإجتماعات.
متابعة لجان وأنشطة اللجان كل في قطره.
عضو مشارك

الحقوق

له كافة حقوق العضو العامل فيما عدا حق الترشيح والتصويت أو تمثيل الإتحاد لدى الغير.
الواجبات

سداد الاشتراك المقرر للعضو المشارك.
حضور الإجتماعات.
تقديم الدعم المناسب ( المادى ـ العينى ) لانشطة الإتحاد المختلفة ومقره الرئسى ومقاره الفرعية
العضو الشرفى

الحقوق

عرض أفكاره وأنشطته وطلب دعمها من المجلس الأعلى والأمين العام.
حق رعاية الاتحاد لأنشطته فيما لايتعارض مع أهداف ومبادىء ووسائل ونظم الاتحاد وبعد أخذ موافقة الأمين العام.
حضور الأمين العام أو الأمناء المساعدين أو من ينوب عنهم لإجتماعات وأنشطة ومؤتمرات العضو الشرفى حسب ظروف كل نشاط وبعد أخذ موافقة الأمين العام.
الواجبات

تقديم الدعم المالى المناسب للاتحاد بصورة منتظمة أو غير منتظمة بالاتفاق مع الإتحاد وبعد أخذ موافقة الأمين العام.
الرعاية المالية لأنشطة ومؤتمرات الإتحاد في الدول المختلفة بالإتفاق مع الأمين العام.
تقديم الدعم العينى والهبات لأنشطة الإتحاد المختلفة ومقره الرئيسى أو مقاره الفرعية.


المــــــادة ( 6 )

تجميد العضوية

أـ تجميد العضوية : يجوز للمجلس الأعلى تجميد عضوية إحدى الهيئات الطبية المنضمة للإتحاد بناء على توصية من الأمانة العامة في أي من الحالات التالية :

1 ـ التخلف عن حضور ثلاث دورات عادية متتالية للمجلس الأعلى دون عذر مقبول بعد إشعارهم خطياً بذلك.

2 ـ التوقف عن تسديد الإشتراك السنوي للإتحاد لسبع سنوات متتالية دون عذر مقبول بعد إشعارهم خطياً بذلك على أن يكون تجميد العضوية مسبوقاً بالعقوبتين التاليتين:

ــــــ  حرمانه من منصب أمين عام مساعد في حالة عدم تسديده الإشتراك السنوي لمدة ثلاث سنوات

ـــــــ حرمانه من حق التصويت إذا تأخر عن تسديد الاشتراك لمدة خمس سنوات.

3 ـ في حالة مخالفة القانون الأساسى والأنظمة المنبثقة عنه أو مخالفة أهداف الاتحاد.

ب ـ تعاد العضوية بقرار من المجلس الأعلى في حالة زوال الأسباب التي أدت إلى تجميد العضوية.

ج ـ لايحق للمجلس الأعلى بحث توصية الأمانة العامة بتجميد العضوية أو إعادة العضوية إلا في إجتماع يحضره ثلثا الأعضاء وتصدر قراراته بأغلبية مطلقة.

د ـ تعلم النقابة او الهيئة الطبية بكتاب مسجل من قبل الأمين العام لحضور الإجتماع مع إخباره بموضوع بحث تجميد عضويتها وذلك قبل موعد الاجتماع بشهر.

الفصل الثانى : المجلس الأعلى

المــــــادة ( 7 )

أ ـ تمثل الأقطار العربية فى هذا المجلس الأعلى بعضو واحد عن كل قطر تعينه الهيئة الطبية لهذا القطر والممثلة كعضو  عامل فى الإتحاد ، ويعتبر أعضاء الأمانة العامة المنتخبين أعضاء فى المجلس الأعلى بصفتهم الشخصية.

ب ـ إذا تقدمت إحدى الهيئات الطبية خارج الوطن العربى بطلب لحضور إجتماعات المجلس الأعلى بصفة مراقب، تدرس الأمانة العامة هذاالطلب ومتى أستانست له توجه الدعوى إلى مقدم الطلب بإيفاد عضو واحد لحضور جلسات المجلس الأعلى بصفته عضواً مراقباً لدورة واحدة فقط ، ولايحق له التصويت والإنتخاب ، ويجوز له تقديم مايشاء من إقتراحات ضمن أنظمة الإتحادد.

المــــــادة ( 8 )

إجتماعات المجلس الأعلى

أ ـ الدورات العادية للمجلس الأعلى : يعقد المجلس الأعلى إجتماعاً دورياً سنوياً خلال السبعة أيام التى تسبق عقد المؤتمر الطبى السنوى للاتحاد فى نفس البلد الذى يعقد فيه المؤتمر ويرأس الإجتماع رئيس المجلس الأعلى المنتخب .

ب ـ الدورات الإستثنائية للمجلس الأعلى : يوجه الأمين العام الدعوة للمجلس الأعلى لعقد دورة إستثنائية فى المكان والموعد اللذين تحددهما الأمانة العامة وذلك بناء على :

1 ـ قرار معلل من الأمانة العامة .

2 ـ أو بناء على طلب معلل يقدم للأمين العام من ربع عدد الأقطار الأعضاء العاملين للمجلس الأعلى لبحث أمور مهمة طارئة ،وعلى الأمانة العامة أن تحدد موعد ومكان الإجتماع وتوجه الدعوة معللة ومرفقة بجدول الأعمال على أن يكون موعد الإجتماع خلال مدة أقصاها شهر من تاريخ تلقيها الطلبب.

3 ـ لايجوز فى الدورات الإستثنائية بحث أمور خارجة عن جدول الأعمال.

ج : يكون إجتماع المجلس قانونياً بحضور الأغلبية المطلقة لأعضائه العاملين ، وإذا لم يتوفر هذا النصاب يدعى لإجتماع آخريعقد خلال مدة أقصاها :

1 ـ ثلاثة أيام فى الدورات الإستئنائية لإجتماعات المجلس.

2 ـ شهران فى الدورات العادية لإجتماعات المجلس.

ويعتبر الإجتماع قانونياً بحضور خمسة أقطار على الأقل من الأعضاء العاملين فى المجلس الأعلى

د ـ تؤخذ قرارات المجلس بالأغلبية النسبية للأعضاء الحاضرين إلا فى الحالات التى حدد لها القانون والنظام الداخلى أغلبية خاصة ، وعند تساوى الأصوات يرجح الجانب الذى فيه رئيس الجلسة.

هـ ـ إجتماع المجلس الأعلى

1 ـ قبل بدء إجتماع المجلس الأعلى يعلن الأمين العام أسماء أعضاء المجلس الأعلى الحاضرين النصاب وصحة الإجتماع ، وإذا كان النصاب قانونياً يتولى رئيس المجلس الأعلى رئاسة وإدارة المناقشات.

2 ـ للرئيس أن ينظم طريقة المناقشة ويحدد وقت الكلام فى كل موضوع، وله أن يوجه نظر المتكلم إلى حصر الكلام فى الموضوع ، وإلى عدم مس كرامة الأشخاص أو الهيئات، وله حق رفع الجلسة وإتخاذ كافة الإجراءات المناسبة لتنظيم المناقشات وحفظ النظام فيه.

3 ـ يناقش المجلس الأعلى موضوعات جدول أعماله بجلسات علنية إلا إذا قرر جعل جلساته مغلقة ، وفى هذه الحالة لايجوز لغير أعضاء المجلس حضور الجلسات المغلقة.

4 ـ يجرى التصويت فى إجتماع المجلس الأعلى علناً وبرفع الأيدى مالم يقرر المجلس الأعلى التصويت سراً أو بطريقة المناداة بالإسم.

المــــــادة ( 9 )

التفويض

يحق للمجلس الأعلى تفويض بعض صلاحياته الواردة فى القانون الأساسى للأمانة العامة فيما عدا الفقرتين ( أ ) ، ( ب ) من المادة السادسة من القانون الأساسى الخاصة بصلاحيات المجلس الأعلى ، على أن يتضمن القرار الصلاحيات التى فوضتها للأمانة العامة ولمرة واحدة .

المــــــادة (10 )

يعد الأمين العام مشروع جدول أعمال إجتماع الدورة العادية للمجلس الأعلى ويرفقه مع الدعوة على أن يتم ذلك قبل شهرين على الأقل من إنعقاد المجلس.

المــــــادة ( 11 )

جدول الأعمال

أ ـ يتضمن جدول أعمال إجتماعات الدورة العادية للمجلس الأعلى المواضيع التالية :

1 ـ الإطلاع على محضر الجلسة السابقة.

2 ـ تلاوة تقرير الأمين العام حول نشاط الإتحاد والأمانة العامة واللجان التخصصية خلال الدورة السابقة.

3 ـ تلاوة التقرير المالى والحساب الختامى والموازنة التقديرية للإتحاد وعرض تقرير مدقق الحسابات ومناقشته والمصادقة عليه.

4 ـ طلبات الإنضمام للإتحاد.

5 ـ مناقشة تقارير وتوصيات لجان الإتحاد .

6 ـ تشكيل اللجان الدائمة وتحديد إختصاصاتها وتسمية أعضائها.

7 ـ مناقشة وإقرار التعديلات المقترحة على القانون الأساسى والنظام الداخلي للإتحاد تمهيداً لعرضه على المؤتمر العام لاعتماده.

8 ـ الإنتخابات الدورية لرئيس المجلس والأمين العام وأعضاء الأمانة العامة .

9 ـ أية أمور أخرى ترفعها الأمانة العامة إلى المجلس الأعلى.

الفصل الثالث : الأمانة العامة

المــــــادة ( 12 )

تجتمع الأمانة العامة بعد إنتخابها من المجلس الأعلى وتنتخب أحد الأمناء المساعدين نائباً للأمين العام وتوزع المهام التى تحددها على الأمناء العامين المساعدين .

المــــــادة ( 13 )

يتمتع الأمين العام بالصلاحيات التالية :

أ ـ تمثيل الإتحاد فى كافة تعاملاته أمام الغير .

ب ـ تمثيل الإتحاد أمام المنظمات الصحية العربيةوالإقليمية والدولية والعمل على توثيق العلاقات معها.

ج ـ اعداد جدول أعمال الإجتماع العادى للمجلس الأعلي وعرضه على الأمانة العامة لإقراره ، وإعداد المذكرات والتقارير الخاصة بالموضوعات المعروضة فى الجدول وإرسالها إلى أعضاء المجلس الأعلى مرفقة بالدعوة إلى الإجتماع .

د  ـ تعيين الموظفين الإداريين والماليين والفنيين اللازمين للعمل فى الوظائف المقررة وتقدير رواتبهم.

ه ـ تدوين قرارات المجلس الأعلي والأمانة العامة وتعميمها على الأعضاء والجهات المعنية والعمل على تنفيذ هذه القرارات.

و ـ تحديد أوقات العمل وواجبات كافة الموظفين في مكتب الإتحاد بموجب أوامر إدارية.

ز ـ للأمين العام أو نائبه سلطة تأديبية على موظفى الإتحاد فى حال مخالفتهم وعدم تأدية الواجبات المطلوبة منهم .

ح ـ يحق للأمين العام حضور إجتماعات اللجان الفنية التخصصية وإبداء ملاحظاته عن سير العمل إلى الأمانة العامة ، كما يحق له حضور إجتماعات الروابط العربية التخصصية إذا رأى ضرورة لذلك ، ويرأس الإجتماعات التى يحضرها .

ط ـ يرأس الأمين العام إجتماعات الأمانة العامة .

المــــــادة ( 14 )

يحق للأمين العام تفويض بعض صلاحياته إلى نائب الأمين العام أو إلي أحد الأمناء العامين المساعدين

المــــــادة ( 15 )

يقوم الأمين العام المساعد بدولة المقر بأعمال الأمين العام فى حالة غيابه أو عدم تمكنه من القيام بمسئولياته وذلك لحين إجتماع المجلس الأعلى لإنتخاب أمين عام جديد .

المــــــادة ( 16 )

إذا شغر منصب الأمين العام لأى سبب من الأسباب يدعى المجلس الأعلى إلى إجتماع إستثنائى خلال مدة ثلاثة أشهر من شغور المنصب لإنتخاب أمين عام جديد.

المــــــادة ( 17 )

تضع الأمانة العامة التعليمات واللوائح الداخلية لتنظيم أمور الإتحاد وبشكل خاص اللوائح التالية :

أ ـ لائحة مالية.

ب ـ لائحة إدارية لتنظيم أمور مكتب الإتحاد ومكتب الأمين العام وطرق الإشراف على أعمالهم.

ج ـ لائحة لكادر الموظفين اللازمين وإقرار شروط إستخدامهم .

دـ لائحة لتنظيم العلاقة بين الإتحاد والروابط العربية التخصصية ووضع هيكل موحد للنظام الداخلى لتلك الروابط .

اللجان الفنية المتخصصة

المــــــادة ( 18 )

يشكل المجلس الأعلى اللجان الفنية المتخصصة اللازمة لمساعدة الأمانة العامة كل لجنة فى حدود إختصاصها وفقاً لأحكام القانون والنظام الداخلى للإتحاد، ويتم تعيين روؤسائها من الأطباء المتخصصين بناء على إقتراح من الأمين العام.

أ ـ تتكون كل لجنة من ثلاثة إلى سبعة ويراعى أن يوزع التمثيل فى هذه اللجان ليشمل معظم الأقطار ويؤمن سهولة الإجتماعات ،ويعين المجلس الأعلى الأقطار الأعضاء فى هذه اللجان، وتسمى الهيئات الطبية الممثلة لتلك الأقطار أعضاءها فى تلك اللجان من أصحاب الكفاءة والإختصاص، ويكون إنتدابهم لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد إلا إذا رأت تلك الهيئات تبديلهم قبل إنتهاء مدة إنتسابهمم.

ب ـ تتحمل الهيئات الطبية المعنية نفقات السفر لمندوبيها إلا إذا إستضافت إحدى الأقطار إجتماعات اللجان .

ج ـ يقدم رئيس اللجنة تقريراً للأمانة العامة عن نشاطات اللجنة، وقراراتها، وتوصياتها، ودراساتها ، وترفع الأمانة العامة توصياتها إلى المجلس الأعلى لإتحاذ القرار اللازم .

هـ ـ لكل لجنة أمين سر ومقر .

اللجان التنفيذية ( لجان النشاط )

المــــــادة ( 19 )

أ ـ يشكل المجلس الأعلى اللجان التنفيذية المختصة بأنشطة الإتحاد المختلفة ويتم تعيين روؤسائها بناء على اقتراح الأمين العام إلي المجلس الأعلى.

ب ـ يكون مقر كل لجنة فى أحد الأقطار التى تتوافر فيها خبرات فى مجال نشاط اللجنة .

ج ـ يفضل مشاركة الأقطار الأخرى فى عضوية اللجنة.

د ـ تعمل لجان النشاط تحت إشراف الأمانة العامة وترفع تقريرها للامين العام.

هـ ـ يجوز للأمانة العامة أن تشكل لجاناً مؤقتة لإعداد دراسات خاصة تتعلق بقضايا ضرورية ومهمة ، كقضايا الوطن العربى، والشئون المهنية والطبية والإنسانية والعلاقات الطبية الدولية، أو أى قضايا فنية أخرى تراها الأمانة العامة لتطوير أداء وأعمال الإتحاد .

الفصل الرابع : المؤتمر العام

المــــــادة ( 20 )

يعقد الإتحاد مؤتمراً طبياً سنوياً عاماً فى إحدى الدول العربية بقرار من المجلس الأعلى.

المــــــادة ( 21 )

يوجه القطر الذى يود أن يعقد المؤتمر الطبى العربى العام لديه الدعوة الى المجلس الأعلى ، وإذا قدمت أكثر من دعوة فى نفس الوقت يسعى الرئيس والأمين العام للتوفيق بين موجهى الدعوات وقبول دعواتهم على سنين متتابعة وفق مايقرره المجلس الأعلى .

المــــــادة ( 22 )

أـ يراس اللجنة التحضيرية للمؤتمر العام نقيب الأطباء أو رئيس الهيئة الطبية فى البلد المضيف وتساعده لجنة تحضيرية يشكلها مجلس النقابة أو الهيئة الطبية بالتعاون مع مسئول اللجنة العلمية فى الأمانة العامة للإتحاد.

ب ـ تحدد الأمانة العامة بالإتفاق مع النقابة أو الهيئة الطبية فى البلد المضيف قيمة الإشتراك فى المؤتمر للأعضاء والمرافقين.

المــــــادة ( 23 )

يعمل رئيس المؤتمر على إعداد دليل للمؤتمر يتضمن برامج النشاط العلمى والإجتماعي المعدة من قبل اللجنة التحضيرية للأعضاء المشتركين ومرافقيهم والتسهيلات الممكنة لإقامة المشتركين وسفرهم، كما يتضمن إستمارات الإشتراك فى المؤتمر وأية بيانات أخرى ، ويرسل هذا الدليل فى الوقت المناسب إلى الأمانة العامة وإلى النقابات والهيئات الطبية القطرية لتوزيعه على أعضائها .

المــــــادة ( 24 )

يقدم طلب الإشتراك فى المؤتمر إلي النقابة أو الهيئة الطبية فى بلد مقدم الإشتراك وهى بدورها ترسل مجموع الطلبات وقيمة الإشتراك إلى رئيس اللجنة التحضيرية على أن يتم ذلك قبل شهرين من إنعقاد المؤتمر، كما يمكن إرسال طلب الإشتراك وقيمته إلى رئيس اللجنة التحضيرية مباشرة حسب التعليمات التي تصدر بهذا الشأن .

المــــــادة ( 25 )

يصدر رئيس المؤتمر بعد الإنتهاء منه كتيباً عن المؤتمر يحوى المحاضرات التى ألقيت فى المؤتمر والتقارير الخاصة بأعمال الندوات الطبية مع تقرير عن سلبيات المؤتمر وإيجابياته .

الفصل الخامس : مالية الإتحاد

المــــــادة ( 26 )

أـ يعين المجلس الأعلى بناء علي ترشيح من الأمين العام أحد الأطباء أميناً للصندوق .

ب ـ يختص أمين الصندوق بحفظ أموال الإتحاد، والإشراف على تنفيذ بنوده ميزانيته، ومراقبة الإنفاق وفق قرارات الأمانة العامة .

ج : يعين الأمين العام مديراً مالياً فى مقر الإتحاد يقوم بتنظيم سجلات مالية للواردات والمصروفات حسب الأصول المحاسبية الفنية .

د ـ يعتمد المجلس الأعلى أحد مدققى الحسابات المعتمدين فى بلد المقر تعرض عليه جميع السجلات والدفاتر المالية ليتأكد من سلامة الإجراءات والقيود ، ويقوم كذلك بتدقيق الحسابات الختامية ويعطى ملاحظاته عليها .

المــــــادة ( 27 )

تودع أموال الإتحاد فى البنوك والمصارف التى يقررها المجلس الأعلى أو الأمانة العامة ويتم الصرف منها بتوقيع إثنين مجتمعين من أربعة مفوضين هم الأمين العام وأمين الصندوق وإثنين آخرين تحددهما الأمانة العامة فى حالة غياب أى من الأمين العام أو أمين الصندوق .

المــــــادة ( 28 )

أ ـ يكون للإتحاد ميزانية سنوية للإيرادات والمصروفات يقدم عنها حساب ختامى فى جلسة المجلس الأعلى السابقة لإنعقاد المؤتمر الطبى السنوى .

ب ـ يدرج فى الإيرادات البنود المنصوص عليها فى المادة 14 من القانون الأساسي .

ج ـ تقسم المصروفات إلى أبواب وبنود لمواجهة مختلف الإلتزامات المالية والنفقات التقديرية اللازمة لجميع أوجه نشاط الإتحاد وإحتياجاته وكذلك المبالغ اللازمة لمواجهة تعويضات ترك الخدمة أو إنهائها .

المــــــادة ( 29 )

أ ـ تتولى الأمانة العامة إعداد مشروع الميزانية التقديرية فى بداية كل سنة مالية وتقديمها إلى المجلس الأعلى.

ب ـ يرسل مشروع الميزانية التقديرية بعد إقراره من الأمانة العامة إلى الهيئات الطبية الأعضاء قبل موعد الاجتماع العادي للمجلس الأعلى بشهر على الأقل.

ج ـ تبدأ سنة الإتحاد فى أول كانون الثانى ( يناير ) من كل عام .

المــــــادة ( 30 )

أـ تقوم الهيئات الطبية الأعضاء بتسديد إشتراكاتها المقررة خلال ستة أشهر من تاريخ تصديق المجلس الأعلى على الميزانية التقديرية للإتحاد.

ب ـ فى حالة تخلف أى عضو عن تسديد إشتراكه خلال المدة المحددة، على الأمين العام تنبيهه خطياً بضرورة تسديد الإشتراكات مرة  كل شهرين حتى نهاية السنة المالية ، وبعد ذلك تعرض الأمانة العامة أسماء الأعضاء المتخلفين على المجلس الأعلى للإتحاد .

المــــــادة ( 31 )

أ /1 ـ تكون مصاريف الإنتقال والإقامة للأمين العام على نفقة الإتحاد عند دعوته للإجتماع خارج بلد المقر أو فى حالة قيامه بمهمة تقتضيها مصلحة الإتحاد .

أ /2 ـ تكون نفقات السفر للأمناء المساعدين على نفقة هيئاتهم الطبية عند دعوتهم للاجتماع خارج البلد الذى يقيمون فيه ويستثنى من ذلك من يكلف من الأمانة العامة أو الأمين العام بمهمة تقتضيها مصلحة الإتحاد فتكون المصروفات على نفقة الإتحاد .

ب ـ عند الإنتقال بالطائرة يكون بالدرجة السياحية .

ج ـ عند إنعقاد المجلس الأعلى فى دورة عادية تتحمل الهيئات الطبية للأعضاء نفقات سفر ممثليها وتكون إقامتهم على حساب الدولة المضيفة .

أما فى الإجتماعات الإستثنائية للمجلس الأعلى أو الأمانة العامة فتكون نفقات سفر الأعضاء وإقامتهم على حساب الإتحاد .

د ـ تكون نفقات السفر والإقامة لأعضاء اللجان الفنية التخصصية على حساب هيئاتهم الطبية.

المــــــادة ( 32 )

يتم تخصيص سيارة لأعضاء الأمانة العامة ورؤساء اللجان طبقاً للقواعد التالية :

أـ أعضاء الأمانة العامة ورؤساء اللجان الذين يقتضى عملهم تخصيص سيارة لذلك يتم تخصيص سيارة لأى منهم كل أربع سنوات وتجدد ، ويتحمل الإتحاد نفقات سائقها وصيانتها والوقود.

ب ـ سيارات الإتحاد المخصصة للجان يصدر قرار شرائها من الأمين العام وتظل السيارة ملكاً للإتحاد إلى أن يتم بيعها أو تغييرها بأخرى .

ج ـ يتحمل الإتحاد ثمن ومصاريف سيارات المقر الرئيسى .

د ـ تتحمل النقابات ثمن ومصاريف سيارات الفروع .

المــــــادة ( 33 )

يقيد أثاث المقر وأدواته وجميع اللوازم الثابتة للإتحاد فى سجل خاص ، ويتم جرد ذلك سنوياً طبقا للأصول الفنية المتعارف عليها .

المــــــادة ( 34 )

تضع الأمانة العامة لائحة للموظفين اللازمين وفقاً لأحكام الفقرة ( و ) من المادة التاسعة للقانون الأساسي

الفصل السادس : الروابط الطبية التخصصية العربية

المــــــادة ( 37 )

تؤسس فى الوطن العربى وضمن إطار إتحاد الأطباء العرب روابط طبية عربية تخصصية.

المــــــادة ( 38 )

الأصل فى عضوية الروابط العربية التخصصية هى للجمعيات الطبية التخصصية فى الأقطار العربية ، وإذ لم تتوفر مثل هذه الجمعيات يحق للإختصاصيين فى ذلك الفرع الإشتراك فى هذه الروابط من خلال نقاباتهم .

المــــــادة ( 39 )

أ ـ يجب ألا يقل عدد الأعضاء المؤسسين لأى رابطة عن ثلاثة أقطار عربية.

ب ـ يتقدم الأعضاء المؤسسون إلى الأمانة العامة بطلب تأسيس الرابطة المدعم بموافقة ثلاثة من النقابات أو الهيئات الطبية ( من الأعضاء العاملين ) فى ثلاثة أقطار عربية ،وترفع الأمانة العامة هذا الطلب بعد دراسته إلى المجلس الأعلى لإتخاذ القرار اللازم.

المــــــادة ( 40 )

تضع الأمانة العامة نظاماً عاماً لهذه الراوبط.

المــــــادة ( 41 )

تجتمع الأمانة العامة مع رؤساء الروابط كلما رأت ذلك ضرورياً للبحث معهم فى شئون روابطهم والإطلاع على نشاطاتهم العلمية.

المــــــادة ( 42 )

يحق لرئيس أى رابطة عربية حضور جلسات المجلس الأعلى العادية كمراقب بشرط إشعار الأمانة  بذلك.